Seguros de vida Individual

Un seguro de vida es una compensación económica que se paga a los beneficiarios, ante el fallecimiento de una persona y está destinado a reemplazar el ingreso que aportaba la persona fallecida. Un seguro de vida permite brindar protección por el fallecimiento del asegurado pero también aporta seguridad para el propio asegurado. Esto es así porque los planes de seguro actuales incluyen una porción del dinero aportado pueda ahorrarse, formando un fondo o capital. Los seguros de vida se clasifican:

  • Seguro de vida con Ahorro.

    Esta opción permite formar un fondo a un tiempo determinado (coordinado con el asegurado), el cual esta disponible en forma parcial o total.

    También puede: aumentar la cuota que se está abonando y hacer hacer aportes adicionales en cualquier momento, incluso interrumpir los pagos.

  • Seguro de vida puro.

    Estos seguros pagan la cuota pura del seguro sin ahorro.

  • Seguro de vida para dos personas en una sola poliza.

    Se logra contar con una poliza para dos personas contando con dos seguros de vida y una capitalización.
    Ideal para matrimonios y Socios de empresas.

  • Seguro de vida para varias personas.
  • Seguro de vida a términos cortos .

    Por determinadas circunstancias una persona puede necesitar un seguro de vida por 10 años (típico caso de garantías hipotecarias). Son seguros muy baratos que cumplen con una finalidad puntual.

    Coordine una reunión para contar con un asesoramiento personal.

    Para mayor información guía de Superintendencia de Seguros de la Nacion http://www.ssn.gov.ar/storage/Orientacion/Guias/GUIA_Vida.htm

  • Seguros de vida Colectivos empresas.
    • Seguro de Vida Obligatorio.
    • Seguro convenio Mercantil.
    • Convenio Laborales.
    • Ley contrato de trabajo.
    • Convenios optativos.
    • Accidentes Personales Colectivo.
    • Vida Colectivo.
    • Saldo Deudor.
    • Sepelio.
    • Continuidad de Estudios.
    • Continuidad de Servicios.
    • Canasta Familiar.
    • Complejidad Médica.
    • Minigrupos.
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